双向奔赴 戎耀新程|云南众安集团举行退役军人招聘迎新会
为坚决贯彻落实习近平总书记关于退役军人就业创业工作的重要指示,勇担军创企业的责任与使命,促进退役军人就业稳定,4月22日,云南众安集团举行退役军人招聘迎新会,吸引了退役军人、云南司法警官学院应届毕业生共一百余人参加。

工会主席谭莹向大家讲解了众安集团的发展历程和军创文化,公司自成立以来一直秉承拥军优属的优良传统,全国首家企业设立了“退役军人服务站”、“退役军人困难关爱基金”、“军人之家”,优先解决现役军人家属、退役军人及家属就业,带动退役军人创业,主动帮扶关心慰问困难、残疾老兵及英烈家属。公司被双拥办评为“拥军企业”,被昆明市退役军人事务局授予“军人之家”。

公司董事长朱邦瑞向前来参会的退役军人致欢迎词,并分享了从当兵报国到退役创业的心路历程,用通俗易懂的方式讲述了从部队到地方,从战场转职场的亲身经历,提醒大家这一过程中的角色转变、身份转变、心态转变,鼓励退役军人坚定信仰,忠诚爱国,创业奉献。他谈到军人是党和国家的宝贵财富,把最美好的青春献给了国防事业,以英勇无畏的精神和无私奉献的品格展现了军人的风采,为国家安宁和人民幸福奉献青春。

朱邦瑞谈到,我们退役军人从当兵的那一天就把生命交给了国家,经历了生与死、血与火的考验,他一路走来从职场小白到全国退役军人创新创业领军人才、创业模范,始终牢记军人使命,践行军队文化,作风不散干劲不减,将传承军魂、弘扬军魂、践行军魂作为干事创业的源动力。从单一小作坊到产业集团的发展,都源自于从军的宝贵经历,培养了性格,磨练了意志,修正了行为,激发了斗志,成为干事创业的无穷动力。企业发展的同时,把解决退役军人就业、带动创业,关爱困难老兵作为企业经营的一部分。是全省首家成立“军人之家”“老兵关爱中心”“退役军人服务站”的企业,为退役军人发放荣誉津贴,对困难老兵和烈士家属进行帮扶;设立“保安困难救助基金”进行困难救助;20多年来,每个节日慰问军烈属、留守儿童、孤寡老人、失独家庭、建档立卡户,救助困难老兵等1000余人,累计捐款捐物500余万元,始终践行爱国拥军的责任使命。面对退役军人、大学生技能单一,就业难的现状,企业积极创新开展职业测评、就业培训、技能竞赛、职业规划等服务。承办了5届保安职业技能大赛、3届职工职业技能大赛、2届“COP15”保安行业劳动技能竞赛,2届昆明市退役军人职工职业技能大赛,云南省首届退役军人职工职业技能大赛等活动。累计开展职业技能培训27971人次,就业率达87%,助力3200余人获得高技能人才职业资质,精准就业,帮助2117名退役军人走上管理岗位,带动26名退役军人、21名大学生成功创业。

朱邦瑞谈到,战友们退出现役思维转换、职业转型、身份转变是人生的一次重要转折,如何融入社会,也是一次全新的挑战,在军队和学校所学的知识和优秀品质将是你们的基础,希望大家要保持军人本色,树立正确的世界观、价值观、人生观、择业观和就业观,结合自身优势和职场需求,理性思考,正确抉择,选择有需求、喜欢擅长而专注的行业和企业,快速适应职场,充分展示自己的优势和特长,在新的岗位上建功立业。
此次招聘交流会提供了项目经理、储备干部、综合行政、消防监控、督查培训等70余个岗位,公司工作人员向大家介绍了各个岗位的信息与要求,应聘人员可结合自身优势和就业方向分别进行择岗。
此次招聘迎新会,为退役军人、警校毕业生搭建了就业成长的平台,公司将进一步建立健全退役军人就业创业服务体系,完善培养人才体系、促进退役军人精准就业,带动创业,为激发广大退役军人建功立业,为国防建设贡献“军创力量”。